Autofeedback

    0

    Autofeedback je metodou, která není pouze diagnostickou, ale také korektivní, umožňující změnu. Autofeedback je vhodné provádět v půlročním nebo až jednoročním intervalu.

    Kdykoliv přijmeme nějaké klíčové rozhodnutí, kdykoli se odhodláme k nějaké klíčové akce, zaznamenáme si zároveň, co podle našich předpokladů mělo následovat. Autofeedback, který se provádí s časovým odstupem můžeme nazvat „Retrospektivní autofeedback“.

    Previous article Zeštíhlování
    Next article MBO – Management by objectives
    Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.