SlovníkCampus recruiting

Campus recruiting

Je náborová metoda, kterou využívají zaměstnavatelé na půdě vzdělávacích institucí. Každý rok tak cíleně navštěvují školy, aby získali do své organizace nové členy z řad studentů a aby si také udrželi nebo vylepšili své image a zviditelnili se před potenciálními budoucími zaměstnanci. Podniky a firmy se obvykle zaměřují na vzdělávací zařízení, která mají dobrou reputaci v oboru, po kterém je v organizaci poptávka.

Další hesla slovníku

Career Resilience

Career Resilience je schopnost zaměstnance adaptovat se na změny, překonávat kariérní překážky a udržet si zaměstnatelnost. Příčinou je nestabilita trhu práce a technologické změny....

Career Sabbaticals

Career Sabbaticals je dlouhodobé placené nebo neplacené volno určené k osobnímu či profesnímu rozvoji, odpočinku nebo studiu. Příčinou je prevence vyhoření a podpora dlouhodobé...

Crisis Talent Pools

Crisis Talent Pools je předem připravená databáze kandidátů nebo interních zaměstnanců, kteří mohou rychle převzít kritické role v případě výpadků, růstu poptávky nebo nečekaných...

Culture Add

Culture Add je specifický přístup v náboru zaměstnanců, který nehledá kandidáty jen podle „cultural fit“, myšleno jako zapadnutí do stávající kultury, ale podle toho,...

Continuous Listening

Continuous Listening je nepřetržité získávání zpětné vazby od zaměstnanců pomocí digitálních nástrojů a krátkých mikroprůzkumů. Příčinou je potřeba rychle reagovat na změny nálady a...

Career Pivots

Career Pivots je výrazná změna profesní dráhy, myšleno jako přechod do zcela jiného oboru nebo zásadně odlišné role. Příčinou je touha po smysluplnější práci,...