Clifton StrengthsFinder

0

Autory této metody jsou Buckingham a Clifton. Podařilo se jim sestrojit první široce užívaný nástroj měření silných stránek, využívaný především v pracovním prostředí – např. při přijímání zaměstnanců, team-buildingu apod. Nevýhodou je však špatná dostupnost tohoto testu a svou roli zde hraje také cenové hledisko.

CliftonStrengths

Previous article Realise2
Next article Values in action structured interview
Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.