Counselling

0

Counselling patří k novějším přístupům adaptace zaměstnance. Jde o vzájemné konzultování a informování, které překonává jednosměrnost vztahu mezi vzdělavatelem a vzdělávaným, nadřízeným a podřízeným. Může probíhat napříč jednotlivými úrovněmi řízení v organizaci i na stejné hierarchické úrovni. Pracovník si svého counsellora zvolí sám. Zdůrazňován je neformální způsob učení, který je považován za vysoce efektivní. Metoda je časově náročná.

 

Previous article Anticipační socializace
Next article Buddy systém
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.