Domů Counselling Counselling

Counselling

Counselling patří k novějším přístupům adaptace zaměstnance. Jde o vzájemné konzultování a informování, které překonává jednosměrnost vztahu mezi vzdělavatelem a vzdělávaným, nadřízeným a podřízeným. Může probíhat napříč jednotlivými úrovněmi řízení v organizaci i na stejné hierarchické úrovni. Pracovník si svého counsellora zvolí sám. Zdůrazňován je neformální způsob učení, který je považován za vysoce efektivní. Metoda je časově náročná.

 

Předchozí článekAnticipační socializace
Další článekBuddy systém
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.
Exit mobile version