Development centrum

    0

    Rozvoj pracovníka je stále rozvojem člověka, jedince a jeho osobnosti v kontextu pracovního prostředí. Z jiného hlediska lze na development centra nahlížet jako na nástroj, který se soustřeďuje na procesy, které formují pracovníka k jeho optimálnímu výkonu. Development centra často obsahují psychodiagnostické testování a přítomnost osoby s psychologickým vzděláním je obvykle nezbytná.

    Development centrum se může lišit svým provedením a záměrem. Lze shrnout, že úspěšné development centrum by se mělo primárně odrážet od dobře zanalyzovaných kompetencí, které nejlépe vypovídají o samotném cíli development centra.

    Previous article Determinismus
    Next article Diverzita
    Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.