Dominantní jedinec je obvykle sebejistý, přesvědčený o svých názorech, panovačný, agresivní, ctižádostivý a soupeřivý. Druhé ovládá skrze příkazy a přebíráním odpovědnosti.
- Domů
- O mně
- Naše služby
- Interim management
- Manažerské poradenství
- Personální poradenství
- Krizové řízení a krizový management
- Personální agentura
- Personální marketing a employer branding
- Osobní rozvoj a kariérní poradenství
- Workshopy a školení
- Blog
- Personalistika – Personální poradenství – Personální agentura – Personální audit
- Zaměstnavatelská značka – Zaměstnanecká značka – Značka zaměstnavatele – Employer Branding
- Krizové řízení – Krizový management – Interim management – Interim manažer
- Firemní kultura – Angažovanost – Motivace – Retence – Loajalita zaměstnanců
- Nábor zaměstnanců – Hledání a výběr zaměstnanců – Recruitment
- Personální marketing – HR marketing – Human resources marketing
- Rozvoj firem – Krize firem – Management – Podnikání – Řízení firem
- Osobní růst – Osobní rozvoj – Osobní značka – Kariéra
- Z praxe a života
- HR a manažerský slovník
- Kontakt
Spojme se na sociálních sítích
© Copyright © 2018 kmosek.com. All Right Reserved | Tvorba webu sharkdigital.cz