Emoční kapitál

0

Emoční kapitál je úroveň loajality v průběhu času a zkušeností organizace. Jádrem je emoční spojení, které rozvíjí příslušnou hodnotu kapitálu. Emoční kapitál je měna, kterou drží oba účastníci ve vzájemném vztahu. Emocionální kapitál je postaven v průběhu času a udržován důslednými pozitivními zkušenostmi. Vedení a důvěra jsou významné složky emočního kapitálu. Emoční kapitál je pravidelně vyměňován mezi všemi účastníky ve vztahu. Čím větším emocionálním kapitálem organizace disponuje, tím silnější a udržitelnější je emoční spojení mezi jejími zaměstnanci a organizací.

Previous article Vůdcovství
Next article Model FCB
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.