Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

Emoční kapitál

0

Emoční kapitál je úroveň loajality v průběhu času a zkušeností organizace. Jádrem je emoční spojení, které rozvíjí příslušnou hodnotu kapitálu. Emoční kapitál je měna, kterou drží oba účastníci ve vzájemném vztahu. Emocionální kapitál je postaven v průběhu času a udržován důslednými pozitivními zkušenostmi. Vedení a důvěra jsou významné složky emočního kapitálu. Emoční kapitál je pravidelně vyměňován mezi všemi účastníky ve vztahu. Čím větším emocionálním kapitálem organizace disponuje, tím silnější a udržitelnější je emoční spojení mezi jejími zaměstnanci a organizací.

Previous article Vůdcovství
Next article Model FCB
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“