Výstupní pohovor – exit interview je rozhovor, který probíhá mezi společností a zaměstnancem, který se rozhodl z organizace odejít. Je užitečné si jej představit jako opak přijímacího pohovoru. Cílem exit interview je lépe porozumět tomu, proč se daný zaměstnanec rozhodl odejít, v naději, že společnost může zlepšit své fungování a zabránit ostatním zaměstnancům v následování.

Zpátky na úvod