SlovníkFiremní intervence

Firemní intervence

Zásah do fungování organizace s cílem vyřešit problém, překonat krizi, zlepšit výkonnost nebo podpořit rozvoj. Může mít podobu krátkodobého projektu (např. restrukturalizace, zavedení nového IT systému, změna procesů) nebo dlouhodobé transformace (např. změna firemní kultury, digitalizace, agilní transformace). Intervence je zpravidla iniciována vedením firmy, konzultanty či externími experty a opírá se o metody řízení změny, projektový management a leadership.

Další hesla slovníku

Fredo efekt

Fredo efekt je jev pojmenovaný americkou výzkumnicí Kim Eddleston (Northeastern University) podle fiktivní postavy Freda Corleoneho z románu a filmu Kmotr, který zdědil moc,...

Founderitis

Founderitis, je hovorový odborný termín pro pokročilý syndrom zakladatele, při němž se neschopnost pustit kontrolu nad firmou stává chronickou a systémovou. Founderitis je podobná...

Founder’s Syndrome

Syndrom zakladatele (angl. founder's syndrome, hovorově founderitis) — organizační jev, při němž zakladatel firmy brání jejímu dalšímu rozvoji tím, že si neúměrně dlouho udržuje...

Firemní retreat

Firemní retreat je český ekvivalent anglického termínu business retreat. Označuje organizované setkání pracovního týmu nebo vedení mimo běžné pracoviště s cílem věnovat se tématům,...

Facilitátor změny

Facilitátor změny je člověk, který pomáhá organizaci projít složitým obdobím transformace. Zajišťuje, aby změna nebyla jen na papíře, ale aby jí lidé rozuměli, přijali...

Facilitace inovací

Facilitace inovací je proces, kdy facilitátor vede firmu od identifikace příležitostí přes generování nápadů až po výběr a plánování inovací. Zajišťuje, že se do...

Máte zájem o službu nebo máte dotaz?

    Napište nám