Je sdílená firemní filozofie, ideologie, hodnoty, předpoklady a názory, které odhalují souhlas s tím, jak rozhodovat a řešit problémy, jako způsob, jak se věci dělají v konkrétní firmě.

„Kultura každé organizace je jednoduše kolektivní chování jejích lídrů. Chcete-li změnit svou kulturu, změňte chování lídrů.“ – Ram Charan

 Profil firemní kultury

• Řídící procesy ve firmě
• Zákaznická orientace
• Motivace Vaší práce
• Hodnocení výkonnosti
• Vnitrofiremní komunikace
• Rozhodování nadřízených
• Zapojení do týmové práce
• Funkční organizační struktura
• Spokojenost zaměstnanců
• Realizace změn
• Nabídka personálních služeb
• Firemní vzdělávání a kariérní rozvoj
• IT
• Firemní strategie