Je sdílená firemní filozofie, ideologie, hodnoty, předpoklady a názory, které odhalují souhlas s tím, jak rozhodovat a řešit problémy, jako způsob, jak se věci dělají v konkrétní firmě.
„Kultura každé organizace je jednoduše kolektivní chování jejích lídrů. Chcete-li změnit svou kulturu, změňte chování lídrů.“ – Ram Charan
Profil firemní kultury
- Řídící procesy ve firmě
- Zákaznická orientace
- Motivace Vaší práce
- Hodnocení výkonnosti
- Vnitrofiremní komunikace
- Rozhodování nadřízených
- Zapojení do týmové práce
- Funkční organizační struktura
- Spokojenost zaměstnanců
- Realizace změn
- Nabídka personálních služeb
- Firemní vzdělávání a kariérní rozvoj
- IT
- Firemní strategie
