Domů
O nás
Naše služby
Workshopy a školení
Blog
HR slovník
Kontakt

Vyhledávání

Pátek, Duben 26, 2019

Krystalizace firem
Poradenství pro rodinné firmy
Krizové řízení a management firem

Domů
O nás
Naše služby
Workshopy a školení
Blog
HR slovník
Kontakt

Domů Flegmatik

Flegmatik

Od

-

16. 12. 2018

6

Sdílejte

Flegmatici bývají praktičtí realisté, upřednostňují spíše předvídatelné a jisté prostředí.

- Reklama -

Sdílejte

Předchozí článekFiremní kultura

Další článekFlexibilita

https://www.kmosek.com

Jsem konzultant v HR interim managementu, personálním managementu a krizovém managementu firem. U firemních klientů se specializuji na personální audit, personální poradenství a konzultace. S koncovými zákazníky řeším téma zaměstnání, kariéry, osobního rozvoje, osobního marketingu, osobní značky a brandingu.

Štítky

angažovanost Angažovanost zaměstnanců company culture employer brand Employer Branding Facebook firemní kultura fluktuace zaměstnanců Grafika Grafika a Infografika HR marketing Infografika interview kariéra Kariérní koučink Kariérní poradenství Kariérní stránky Kariérové poradenství Linkedin management manažer motivace motivace zaměstnanců Náborový marketing nábor zaměstnanců Obsahový marketing odchody zaměstnanců Personalistika personální audit Personální marketing pohovor pracovní inzerce průzkum zaměstnanců Rady a doporučení recruitment reputace zaměstnavatele retence zaměstnanců Sociální sítě studie trh práce Video zaměstnanecká značka zaměstnavatelská značka značka zaměstnavatele zpětná vazba

HR slovník

Branding Business process management Business process reengineering Claim Corporate identity Elevator pitch Firemní kultura HRM Human resource management Influencer JD Job description Kompetence Korporátní identita Koučink Leadership Methods-Time Measurement Metoda momentového pozorování MTM - Methods-Time Measurement Naming Organizační kultura Osobní marketing Persona Proces modelování Procesní mapa Process mapping Realizace snímku dne Rebranding Snímek dne Snímek pracovního dne Stopwatch time study Umbrella brand Volba povolání Výběr zaměstnanců Well-being Work sampling Zaměstnanecká značka Zaměstnavatelská značka Značka Značka zaměstnavatele Zpětná vazba Časová studie ŘLZ Řízení lidských zdrojů Špagetový diagram

Nejnovější články

Nahradí personalisty technologie nebo roboti?

Petr Kmošek - 24. 4. 2019

Přetvářka v zaměstnání něco stojí

Petr Kmošek - 19. 4. 2019

Tajemství produktivity zaměstnanců

Petr Kmošek - 12. 4. 2019

Bez víry v sebe žádný manažer neuspěje

Petr Kmošek - 9. 4. 2019

Manažerské zásady Jacka Welche

Petr Kmošek - 2. 4. 2019

Nejpopulárnější články

Co takhle založit si personální agenturu?

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

Petr Kmošek - 8. 7. 2014

Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí

Top aplikace roku pro uchazeče při hledání práce!

Petr Kmošek - 1. 10. 2015

Různé články

Myslete pozitivně

Petr Kmošek - 7. 11. 2016

Špatný životopis vám práci nezíská

Petr Kmošek - 25. 2. 2016

Hledáte manuál: „Jak být úspěšný/á?“

Petr Kmošek - 14. 11. 2017

Vy na to máte!

Petr Kmošek - 11. 4. 2016

Zájem o LinkedIn slábne…a další šampióni v úzkých.

Petr Kmošek - 8. 2. 2016

Načíst další

Vyhledávání dle témat

Archiv článků

Archiv článků

Zavoláme vám zpět

Spojme se na sociálních sítích

1,704FanoušciTo se mi líbí

292SledujícíchNásledovat

93SledujícíchNásledovat

Provozovatel

Mgr. Petr Kmošek

IČ: 76655784 DIČ:CZ7906013313

Zavolejte nám nebo nám napište email.

GDPR a Ochrana osobních údajů

Naše služby

360 zpětná vazba | HR Advisor | Employer Branding | Employer Branding audit | Externí a interní personální marketing audit | Externí personalista | Externí personální ředitel | Firemní a organizační kultura | Firemní ombudsman | HR business partner | HR Interim manažer a management | Interim management | Interim manažer | HR Marketing | HR kreativní agentura | Krizový manažer | Krizový management firmy | Kariérní poradenství a koučink | Kariérní stránky | Mentoring | Náborové a personální kampaně | Nástupnictví v rodinné firmě | Outsourcing personálních a externích HR služeb | Outplacement a poradenství propouštění zaměstnanců | Osobnostní diagnostika | Personálně krizový management firmy | Personální a poradenská agentura Brno | Personální a poradenská agentura Hradec Králové | Personální a poradenská agentura Pardubice | Personální a poradenská agentura Praha | Personální audit | Personální marketing | Personální poradenství | Personální procesy a personální HR audit | Průzkum zaměstnanců a průzkum firmy | Prevence a snížení fluktuace zaměstnanců | Personální a náborové projekty na klíč | Revitalizace a restrukturalizace firem | Rodinná firma a poradenství pro rodinné podnikání | Firemní školení, workshopy, kurzy | Talent management

Rubriky článků

Firemní kultura – Angažovanost – Motivace – Retence – Loajalita zaměstnanců44
Krizové řízení – Krizový management – Interim management17
Nábor zaměstnanců – Hledání a výběr zaměstnanců – Recruitment77
Nezařazené a ostatní témata23
Osobní růst – Osobní rozvoj – Osobní značka – Kariéra349
Personalistika – Personální poradenství – Personální agentura – Personální audit139
Personální marketing – HR marketing – Human resources marketing71
Rozvoj firem – Management – Podnikání – Řízení firem63
Z praxe a života2
Zaměstnavatelská značka – Zaměstnanecká značka – Značka zaměstnavatele – Employer Branding43

© Copyright © 2018 kmosek.com. All Right Reserved | Tvorba webu sharkdigital.cz

Provozovatel webu zpracovává na tomto webu cookies potřebné pro fungování webových stránek a pro analytické účely. Další informace