Fluktuace zaměstnanců

0

Pojem fluktuace označuje a definuje pohyb pracovních sil zaměstnavatele. Fluktuace lze chápat jako odchody zaměstnanců a míru fluktuace definuje v procentech jako podíl odchozích pracovníků a průměrného počtu zaměstnanců za určité časové období – rok, vynásobeno stem.

Do nákladů fluktuace se však započítávají nejen náklady na opuštění firmy, ale také náklady na získání a zapracování nového zaměstnance. Neznamená jen odchody, ale i příchody zaměstnanců, a vyjadřuje tedy jak pohyb z firmy ven, tak i pohyb do firmy.

Previous article Employer branding
Next article Headhunting
Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.
!-- SEEKY-->