Fluktuace zaměstnanců

0

Pojem fluktuace označuje a definuje pohyb pracovních sil zaměstnavatele. Fluktuace lze chápat jako odchody zaměstnanců a míru fluktuace definuje v procentech jako podíl odchozích pracovníků a průměrného počtu zaměstnanců za určité časové období – rok, vynásobeno stem.

Do nákladů fluktuace se však započítávají nejen náklady na opuštění firmy, ale také náklady na získání a zapracování nového zaměstnance. Neznamená jen odchody, ale i příchody zaměstnanců, a vyjadřuje tedy jak pohyb z firmy ven, tak i pohyb do firmy.

Previous article Employer branding
Next article Headhunting
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.