Fluktuace

0

Slovník definuje fluktuaci jako kolísání či změnu. Označuje se tak podle ní i častá změna zaměstnání. Mezi ty základní důvody flukutace patří kupříkladu lepší finanční podmínky v podobě vyšší mzdy, lepší kariérní budoucnost v nové firmě, příležitosti pro vlastní rozvoj svých schopností a dovedností, ale také špatné vztahy s vedoucími nebo kolegy v organizaci a v neposlední řadě osobní důvody.

Míra fluktuace má velký vliv na chod firmy. Ohrožení pro organizaci přichází ve chvíli, kdy míra fluktuace je vysoká a odcházet začínají i vysoce kvalifikovaní pracovníci s cennými znalostmi.

Previous article Flow
Next article GDPR
Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.