Founderitis, je hovorový odborný termín pro pokročilý syndrom zakladatele, při němž se neschopnost pustit kontrolu nad firmou stává chronickou a systémovou. Founderitis je podobná situaci aktivního a zaujatého rodiče, který byl vynikajícím pečovatelem, dokud dítě nedosáhlo dospělosti — pak se ale jeho přítomnost a řízení stávají brzdou, nikoli pomocí.
Typické příznaky zahrnují mikromanagement, neschopnost delegovat, odpor ke změnám, splývání vlastní identity s identitou organizace a přílišnou centralizaci, veškerá rozhodnutí procházejí zakladatelem, což zpomaluje celý provoz.
Na rozdíl od obecnějšího syndromu zakladatele je termín founderitis používán zejména tehdy, kdy tyto příznaky přetrvávají i po formálním předání funkce. Kdy zakladatel sice přestane být generálním ředitelem, ale fakticky nadále řídí. Founderitis lze popsat jako autoimunitní onemocnění, které zasahuje zakladatele a podkopává organizaci, kterou sám s námahou vybudoval.
