Bezpečnostní informace – Varování o podvodné komunikaci  Přečíst

Gamifikace

0

Gamifikace v překladu gamification, je použití herních prvků a herních principů v kontextu, který není ve hře samotné. Cílem gamifikace je zvýšit zájem o nějaké téma tak, že určité procesy učiní více zábavnými. Pomáhá navázat hlubší vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nebo firmou a jejím klientem.

Gamifikace běžně využívá základní a konstrukční prvky her, které se používají v neherních situacích pro zlepšení interakce uživatelů, organizační produktivity, procesu učení, náboru zaměstnanců a jejich vyhodnocení, snadnost použití a využití kapacity, užitečnost a efektivita systémů, fyzické cvičení a dalších oblastí.

Aktuální výzkumy gamifikace ukazují, že má na jednotlivce pozitivní dopad. Gamifikace, jako metoda, může také zlepšit schopnost jednotlivce pochopit digitální obsah nebo pochopit určitou oblast studia.

Previous article Management
Next article Model F-PEC Míra rodinnosti podniku
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“