Efekt skleněného útesu, také známý jako „Glass cliff effect“, je koncept spojený s termínem „skleněný strop“, který představuje neviditelnou bariéru, která často brání ženám v dosažení vyšších pozic v managementu a top úrovni hierarchie firem nebo podniků.
Skleněný útes popisuje situaci, kdy je žena povýšena do vysokého a náročného postavení, zdánlivě překonává skleněný strop, ale toto povýšení nastává pouze v době krize, kdy je situace firmy nebo organizace komplikovaná a hrozí selhání v blízké budoucnosti.
Právě v těchto situacích je častěji než za jiných okolností povolána do vedoucí vrcholové pozice žena, přestože může mít méně příznivé výchozí podmínky než muž povýšený za běžnějších okolností.