Headhunting

    0

    Headhunting, se nepřekládá, volný překlad by zněl „lovení hlav“. Headhunting je výraz pro metodu hledání a vyhledávání zaměstnanců. Headhunting jako metoda pochází z USA z roku 1926, ale až po druhé světové válce nastal její další rozvoj. V Evropě došlo k rozvoji o 15-20 let později. Skrze tuto metodu vyhledávají headhunteři (lovci hlav) zaměstnance na pozice ve firmách. Lovec hlav nachází a identifikuje nejlepší možné kandidáty na pracovní pozici. Headhunter musí rozumět oboru, pro které hledá zaměstnance.

    Previous article Fluktuace zaměstnanců
    Next article KPI (Key Performance Indicators)
    Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.