Headhunting

0

Headhunting, se nepřekládá, volný překlad by zněl „lovení hlav“. Headhunting je výraz pro metodu hledání a vyhledávání zaměstnanců. Headhunting jako metoda pochází z USA z roku 1926, ale až po druhé světové válce nastal její další rozvoj. V Evropě došlo k rozvoji o 15-20 let později. Skrze tuto metodu vyhledávají headhunteři (lovci hlav) zaměstnance na pozice ve firmách. Lovec hlav nachází a identifikuje nejlepší možné kandidáty na pracovní pozici. Headhunter musí rozumět oboru, pro které hledá zaměstnance.

Previous article Fluktuace zaměstnanců
Next article KPI (Key Performance Indicators)
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“