SlovníkHolistický management

Holistický management

Před čtyřiceti lety Allan Savory vyvinul holistický management jako přístup, který má pomoci správcům půdy, zemědělcům, chovatelům, ekologům a tvůrcům politik při vytváření strategií pro obnovu znehodnocené krajiny a živobytí lidí, kteří v ní žijí.

Celostní management je charakterizován celostním neboli holistickým přístupem k využívání poznatků a jako takový je založen na systémovém přístupu, jehož podstatou je komplexní chápání jevů v jejich vnitřních i vnějších souvislostech.

Holistický management nám jednoduše řečeno pomáhá činit lepší a informovanější rozhodnutí, která vyvažují sociální, environmentální a finanční hlediska a zároveň nás vedou směrem, kterým chceme, aby se náš život ubíral. Holistický management vám pomůže posoudit vaši situaci a řídit ji z holistického hlediska. Pochopením fungování přírody a řízením vašich zdrojů s cílem posílit symbiotické vztahy vyhrávají všichni.

Další odkaz: Holistic management – a critical review of Allan Savory’s grazing method

Další hesla slovníku

Triangulace

Triangulace je metodický princip v personálním auditu, při němž stejný závěr vychází z více nezávislých zdrojů dat (např. pozorování, auditní stopa výstupů, procesní data,...

Human Due Diligence

Human Due Diligence je systematické prověření „lidské stránky“ firmy před prodejem, předáním nebo větší organizační změnou. Na rozdíl od finanční due diligence, která se...

Hybrid Leadership

Hybrid Leadership je styl vedení přizpůsobený hybridnímu modelu práce, který kombinuje schopnost řídit lidi jak na dálku, tak osobně. Příčinou je rozšíření hybridních týmů...

Hoshin Kanri

Je metodikou strategického řízení a plánování původem z Japonska, jejímž cílem je zarovnat dlouhodobé cíle organizace s každodenními činnostmi a rozhodováním na všech úrovních...

Harzburger Modell

Harzburger Modell (Hazburgův model) je manažerský model, který byl vyvinut v Německu v 50. a 60. letech 20. století. Tento model se zaměřuje na...

HR Due Diligence

Neboli kontrola – prověrka v oblasti lidských zdrojů, zahrnuje: Podrobný přehled o organizačních otázkách a zásadních personálních programech a politikách. Detailní pohled na organizační...