HR Risk Assessment

0

Je zdrojem informací pro další kroky v oblasti řízení rizik lidských zdrojů – HR. Jedná se o sled pěti kroků. Identifikace hrozeb, hodnocení hrozeb a kvantifikace rizik, rozhodnutí o metodě řízení rizik, přijetí a realizace intervenčních opatření, monitoring a vyhodnocování a z toho vyplývající agenda budoucích krizí v oblasti HR.

Previous article Risk Assessment
Next article SNOZ analýza
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.