HR

    21

    HR neboli lidské zdroje, jsou specifické činnosti v rámci firmy nebo organizace, která se zabývá řízením lidského kapitálu – zdrojů v organizaci, tedy řízením zaměstnanců. HR se vyvinulo z personalistiky, kdy firmy donutil konkurenční tlak k tom, aby se dlouhodobě, a především strategicky věnovaly rozvoji svých zaměstnanců a získaly tak silnou konkurenční výhodu.

    - Reklama -