Kanban

0

Toto japonské slovo znamená kartu, lístek, znamení, vývěsku nebo vizitku a byl rovněž poprvé zaveden ve společnosti Toyota s cílem optimalizovat zásoby při sériové výrobě.

Kanban především představuje nástroj pro řízení a zpracování materiálu v rámci výrobního systému. Kanban vychází z koncepce JIT: Just-in-Time, kde je používán jako komunikační nástroj.

Tento systém se využívá v případech, kdy je potřeba signalizovat, že montážní linka spotřebovala své díly, nástroje anebo zásoby a potřebuje dodat další. Ke každé krabici se specifickými díly, která putuje na linku je připevněn kanban udávající příslušný počet kusů. Poté, co jsou všechny díly spotřebované, je kanban posílán zpět a může sloužit jako protokol, doklad o provedené práci a současně i jako další objednávka.

Previous article Job description
Next article Kariérní management
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“