Kariérní management

    18

    Kariérní managementem zjistíme detailní přehled pracovníků, kteří mají vhodné kompetence k obsazení prázdného místa v organizaci, případně je schopen nám ukázat, jaké kompetence jsou třeba rozvíjet, aby mohl být zaměstnanec na dané místo zvolen. Základním pilířem pro kariérní management nám slouží rozvojové kariérní programy.

    - Reklama -