Domů Kariérní management Kariérní management

Kariérní management

Kariérní managementem zjistíme detailní přehled pracovníků, kteří mají vhodné kompetence k obsazení prázdného místa v organizaci, případně je schopen nám ukázat, jaké kompetence jsou třeba rozvíjet, aby mohl být zaměstnanec na dané místo zvolen. Základním pilířem pro kariérní management nám slouží rozvojové kariérní programy.

Předchozí článekKanban
Další článekKomfortní zóna
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.
Exit mobile version