Krizová gramotnost

0

Je schopnost zvládat krizové jevy. Změny moderní společnosti sebou přinesly nutnost změny manažerských praktik. Úspěch zvládnutí krize je přímo úměrný schopností vypořádat se s krizovými situacemi.

Krizově gramotný manažer flexibilně mění styl své práce tak, aby neustále vytvářel podmínky umožňující předvídat a řešit vzniklé krizové situace a zajišťovat potřebnou úroveň krizové připravenosti firmy.

Previous article Řízení krize
Next article Bilance
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.