Zaměstnanci s vysokou loajalitou nemají potřebu měnit svého zaměstnavatele a hledat novou práci. Vysoká loajalita je jedním z důležitých aspektů, které tvoří hodnotu zaměstnanecké značky. Velké povědomí o zaměstnanecké značce a velmi pozitivní asociace s ní spojené vedou k preferenci a tedy i k věrnosti a loajalitě ke značce.
Loajální zaměstnance a loajalitu svých lidí si značka získá především vhodně formulovaným a zajímavým posláním, se kterým se lidé ve firmě ztotožní.
Jakékoliv užití obsahu, včetně převzetí článků, je bez souhlasu Mgr. Petra Kmoška (vydavatel) zakázáno. Autorská práva na tomto webu vykonává vydavatel. Bez písemného souhlasu vydavatele, je zakázáno jakékoli užití částí, případně celku díla, zejména rozmnožování a šíření jakýmkoli způsobem, mechanickým nebo elektronickým, v českém nebo jiném jazyce. Bez písemného souhlasu vydavatele je zakázáno též rozmnožování obsahu pro účely automatizované analýzy textů nebo dat podle ustanovení § 39c autorského zákona.
Brno | Praha | Pardubice | Hradec Králové | České Budějovice | Jihlava | Karlovy Vary | Liberec | Olomouc | Ostrava | Plzeň | Ústí nad Labem | Zlín
Všechna práva vyhrazena | Mgr. Petr Kmošek | 2024
