Je studium jednotlivců a jejich chování v zaměstnání. V rámci manažerské psychologie jsou vyvíjeny teorie a metody, které jsou aplikovány na organizace a činnosti lidí. Cílem je pochopení individuální, skupinové a organizační efektivity a spokojenosti lidí v rámci organizace.
Oblasti manažerské psychologie:
- Chování v organizaci
- Postoje a individuální rozdíly
- Výkonová motivace
- Výběr a diagnostika zaměstnanců
- Měření a řízení výkonu
- Trénink a rozvoj zaměstnanců
- Řízení kariéry
- Zdraví a bezpečnost při práci
- Management v organizaci
- Kultura organizace
