SlovníkMed-Arb

Med-Arb

Pojem Med-Arb je tak zkratkou z anglického „Mediation – Arbitration. Jedná se o další variantu mediace, kdy se strany nejprve dohodnou na podmínkách samotného procesu. Na rozdíl od většiny jiných mediací se obvykle dohodnou písemně a že výsledek procesu mediace bude závazný. Poté se pokusí s pomocí mediátora vyjednat řešení svého sporu.

Pokud mediace skončí patovou situací nebo pokud se problémy nevyřeší, proces ještě nekončí. V tomto okamžiku mohou strany přejít k dalšímu kroku. Mediátor může převzít roli rozhodce, pokud je k tomu kvalifikován a na základě svých posudků rychle vydat závazné rozhodnutí, a to buď o případu jako celku, nebo o nevyřešených otázkách. Případně může případ převzít rozhodce po konzultaci s mediátorem.

Další hesla slovníku

Manažerská intervence

Zásah externího člověka do chodu týmu nebo organizace s cílem napravit neefektivitu, předejít konfliktům nebo posílit výkon. Může mít podobu přerozdělení úkolů, nastavení priorit,...

Moonlighting

Moonlighting je situace, kdy zaměstnanec vykonává další placenou práci mimo svého hlavního zaměstnavatele, často bez jeho vědomí. Příčinou jsou finanční potřeby, touha po profesním...

Multiposting

Multiposting je proces zveřejnění pracovních inzerátů na více různých pracovních portálech nebo náborových platformách - stránkách současně. Cílem multipostingu je zvýšit viditelnost pracovních pozic...

MLATNA

Most Likely Alternative to a Negotiated Agreement Nejpravděpodobnější alternativa k vyjednané dohodě MLATNA je variací na BATNA a WATNA a může vám pomoci určit, jaký výsledek...

Merger – fúze firem, sloučení firem

Fúze – sloučení firem, známá také jako spojení dvou nebo více společností v celek, je klíčovým procesem v oblasti korporátního růstu a rozvoje. Během...

Manažer štěstí

Vedoucí pracovník pro štěstí - Manažer štěstí – Chief Happiness Officer je role a funkce o dlouhodobém a systematickém vytváření a usnadňování hodnotného, skutečného...

Máte zájem o službu nebo máte dotaz?

    Napište nám