Mentoring

0

Mentorování je neformální způsob vzdělávání. Vzdělávající se pracovník si zvolí svého mentora a volí si také intenzitu a druh vzdělávání. Mentor funguje jako pomocník a průvodce po celou dobu vzdělávání, motivuje vzdělávajícího se pracovníka a poskytuje mu také zpětnou vazbu. Výhodou je, že pracovník si volí mentora podle svých potřeb a osobních preferencí. Mentor mu pak poskytuje systematickou podporu během vzdělávání.

Previous article Mentor
Next article Mobber
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.