Je plánovací systém. Tento model byl vynalezen v devadesátých letech minulého století Paulem Smithem za účelem zjednodušení postupu marketingového plánování. Tento systém se skládá se šesti etap, které vyjadřují jednotlivé fáze plánovacího procesu. Každá fáze má kromě názvu oblasti rovněž určenu hlavní otázku, na kterou má její naplnění přinést odpověď.
- S – situační analýza – Kde jsme teď, kde se nacházíme?
- O – cíle – Kam se chceme a potřebujeme dostat?
- S – strategie – Jak se tam dostaneme?
- T – taktika – Co přesně musíme udělat, abychom se tam dostali?
- A – akce – Kdo dělá co, kdy a jak konkrétně?
- C – kontrola – Jak zjistíme, že jsme se tam dostali?
SOSTAC je velmi efektivní plánovací systém, který nalezne univerzální využití nejen v HR marketingu, ale v podstatě ve všech oblastech plánování.
