Model Sostac

0

Je plánovací systém. Tento model byl vynalezen v devadesátých letech minulého století Paulem Smithem za účelem zjednodušení postupu marketingového plánování. Tento systém se skládá se šesti etap, které vyjadřují jednotlivé fáze plánovacího procesu. Každá fáze má kromě názvu oblasti rovněž určenu hlavní otázku, na kterou má její naplnění přinést odpověď.

  • S – situační analýza – Kde jsme teď, kde se nacházíme?
  • O – cíle – Kam se chceme a potřebujeme dostat?
  • S – strategie – Jak se tam dostaneme?
  • T – taktika – Co přesně musíme udělat, abychom se tam dostali?
  • A – akce – Kdo dělá co, kdy a jak konkrétně?
  • C – kontrola – Jak zjistíme, že jsme se tam dostali?

SOSTAC je velmi efektivní plánovací systém, který nalezne univerzální využití nejen v HR marketingu, ale v podstatě ve všech oblastech plánování.

Previous article Model AIDA
Next article SMART
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.