Mzdové účetnictví

0
Mzdové účetnictví je obvykle účetní agenda zahrnující výpočet mezd zaměstnanců. Zahrnuje evidenci jejich daní, odvodů, srážek a ostatní evidenci. Mzdové účetnictví je klíčovou součástí účetnictví společnosti, protože mzdy jsou hlavní nákladovou položkou.
Pro mzdové účetnictví je podstatné především dodržování správného výpočtu mzdy a její včasné odeslání, zaplacené odvody a pojištění státu zaměstnavatelem a dále také přehledy, výkazy a reporty pro úřady.
Vstupem pro účetnictví mezd je následující:
1) informace o zaměstnanci, jsou především osobní údaje, pracovní smlouva a další dokumenty.
2) informace o přítomnosti či nepřítomnosti zaměstnance ve firmě, které zahrnují docházku, výkazy, nemocnost, dovolenou a také služební cesty.
3) informace o jeho pracovním výkonu, které jsou potřebné pro výpočet variabilní složky mzdy, přiznání bonusů nebo motivační složky.

Previous article Motivační složka mzdy
Next article Nábor
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.