Vše

    Mzdové účetnictví

    0
    Mzdové účetnictví je obvykle účetní agenda zahrnující výpočet mezd zaměstnanců. Zahrnuje evidenci jejich daní, odvodů, srážek a ostatní evidenci. Mzdové účetnictví je klíčovou součástí účetnictví společnosti, protože mzdy jsou hlavní nákladovou položkou.
    Pro mzdové účetnictví je podstatné především dodržování správného výpočtu mzdy a její včasné odeslání, zaplacené odvody a pojištění státu zaměstnavatelem a dále také přehledy, výkazy a reporty pro úřady.
    Vstupem pro účetnictví mezd je následující:
    1) informace o zaměstnanci, jsou především osobní údaje, pracovní smlouva a další dokumenty.
    2) informace o přítomnosti či nepřítomnosti zaměstnance ve firmě, které zahrnují docházku, výkazy, nemocnost, dovolenou a také služební cesty.
    3) informace o jeho pracovním výkonu, které jsou potřebné pro výpočet variabilní složky mzdy, přiznání bonusů nebo motivační složky.

    Previous article Motivační složka mzdy
    Next article Nábor
    Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.