Organizational Sentiment Analysis
Je širším pojetím analýzy nálad, které sleduje celkový emocionální tón a vnímání organizace nejen uvnitř firmy mezi zaměstnanci, ale také navenek – u kandidátů, zákazníků či obchodních partnerů. Pracuje s daty z různých zdrojů, včetně veřejně dostupných informací, zpětné vazby a reputačních signálů. Pomáhá tak firmám pochopit, jak jsou vnímány jako zaměstnavatel a značka, sledovat vývoj tohoto sentimentu v čase, posilovat employer branding a včas řešit rizika, která mohou ovlivnit jak odchod lidí, tak obchodní výsledky.
