Personální marketing

    102

    Personální marketing si lze představit jako uplatnění marketingového principu v personální oblasti. Zákazníci jsou zaměstnanci, ať už stávající či potenciální. Jedná se o ty aktivity podniku, které vedou k získávání a udržování zaměstnanců. Cílem personálního marketingu je vytvoření dobré pověsti zaměstnavatele. V rámci koncepce personálního marketingu se společnost rovněž snaží o vytvoření atmosféry, která motivuje zaměstnance k lepším pracovním výkonům a ovlivňuje jejich motivaci.

    Mohlo by vás zajímat