Personální marketing

    0

    Personální marketing si lze představit jako uplatnění marketingového principu v personální oblasti. Zákazníci jsou zaměstnanci, ať už stávající či potenciální. Jedná se o ty aktivity podniku, které vedou k získávání a udržování zaměstnanců. Cílem personálního marketingu je vytvoření dobré pověsti zaměstnavatele. V rámci koncepce personálního marketingu se společnost rovněž snaží o vytvoření atmosféry, která motivuje zaměstnance k lepším pracovním výkonům a ovlivňuje jejich motivaci.

    Previous article Leadership
    Next article Management lidských zdrojů (HRM)
    Jsem konzultant pro personální, manažerské a krizové řízení. Disponujeme zkušenými krizovými a interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu. Realizujeme expertní personální audit a personální poradenství. Zabýváme se také personálním marketingem a značkou zaměstnavatele. Rozvíjíme naši kreativní agenturu, která pomáhá firmám v oblasti vývoje a inovací.