Domů Peterův princip Peterův princip

Peterův princip

Je zásadou, dle níž jsou zaměstnanci firmy povyšování do vyšších pozic na základě výkonu a zásluh, které podali během působení v pozici nižší. Neexistuje žádný vztah mezi kvalitou výkonu podaného na nižší pozici, a schopností plnit často významně náročné požadavky, které jsou spjaty s pozicí vyšší.

Exit mobile version