Zkratka používaná v oblasti managementu a veřejné správy, která odráží klasický pohled na organizační teorii. POSDCORB byl zpočátku představen ve snaze rozvíjet profesionály veřejné služby. Podle Gulickových vlastních slov jsou tyto prvky následující: Plánování, organizování, personální obsazení, režie, spolurozhodování, podávání zpráv a rozpočtování.
Gulick vytvořil ucelený systém funkcí manažera, který je znám pod zkratkou POSDCORB. Ta obsahuje následující složky činností:
- Plánování (PLANNING)
- Organizování (ORGANISING)
- Výběr a umísťování pracovníku (STAFFING)
- Vedení (DIRECTING)
- Koordinování (COORDINATING)
- Reportování (REPORTING)
- Rozpočtování (BUDGETING)
