Quid pro quo

0

Obtěžování pro něco – quid pro quo = něco za něco. Jedná se o to, že za nežádoucí chování je něco nabízeno, například vyšší ohodnocení, výhody nebo benefity pro zaměstnance nebo naopak je oběti vyhrožováno případně zabráněno v kariérním postupu nebo je podmíněno samotné pracovní místo a jeho ztráta.

Previous article Sexuální obtěžování
Next article Sociomapování
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.