SlovníkQuiet Thriving

Quiet Thriving

Quiet Thriving je protikladem k „quiet quitting“. Jde o stav, kdy zaměstnanec aktivně přetváří svou pracovní realitu tak, aby si zachoval smysl, energii a chuť pracovat. Příčinou bývá vědomé rozhodnutí nenechat se pohltit rutinou, stresorem či toxickým prostředím, ale naopak si práci přizpůsobit – hledáním nových výzev, prohlubováním vztahů s kolegy, nebo zapojením do projektů, které ho baví. Tento přístup posiluje odolnost vůči syndromu vyhoření, zlepšuje celkovou spokojenost a má pozitivní vliv na produktivitu a inovace ve firmě.

Další hesla slovníku

Quiet Recruiting

Quiet Recruiting je diskrétní vyhledávání talentů bez veřejného zveřejnění pozic, často prostřednictvím přímého oslovování a interních doporučení. Příčinou je potřeba obsadit citlivé nebo strategické...

Quiet Hiring Freeze

Quiet Hiring Freeze je neformální zastavení náboru, kdy firma oficiálně nevyhlašuje hiring freeze, ale zpomaluje procesy, prodlužuje výběr nebo odkládá nabídky. Příčinou je ekonomická...

Quiet Ambition

Quiet Ambition je jevem, kdy zaměstnanec usiluje o profesní úspěch a růst, ale bez okázalého prosazování a soutěživosti. Příčinou je odmítnutí „hustle culture“ a...

Quiet Cutting

Quiet Cutting, neboli tichý přesun. Obecně praxe, kdy zaměstnavatel místo přímého ukončení pracovního poměru přesune zaměstnance na jinou, často méně atraktivní nebo méně placenou...

Máte zájem o službu nebo máte dotaz?

    Napište nám