Reconciliation model

0

Model usmiřování, který navrhli McClendon a Kadis. Dnes slouží jako metodická pomoc poradcům v rodinných firmách. Cílem je porozumět rozdílům mezi členy rodiny, pomoci k nápravě narušených vztahů a k řešení neshod. Cílem je ukázat jak se chovat v rodinné firmě, ale i v rodině samotné.

Reconciliation model

Model obsahuje 3 stupně – rozpoznání, hodnocení a obnovení.  Reconciliation model se nesnaží pouze eliminovat vzniklý konflikt, problémy nebo rozdíly v názor, ale má také za cíl obnovit narušené vztahy.

Previous article Synektika
Next article Systémové archetypy
Jsem poradce pro rodinné firmy a podniky. Objevuju skrytý potenciál rodinných firem a rodinných podniků. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.