Šedá práce

0

Grey work

Jedná se o situace, kdy zaměstnanec rozšiřuje svoji hlavní pracovní náplň o činnosti, které považuje z hlediska svého pracovního místa za užitečné. Tato práce není vyžadována, pokud ji však koná, je to hodnoceno kladně.

Previous article Oranžová práce
Next article Bílá práce
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.