Skills mapping je proces identifikace, analýzy a zobrazení dovedností a kompetencí, které jsou potřeba k dosažení cílů organizace, a to jak u jednotlivých zaměstnanců, tak v rámci celých týmů nebo oddělení. Skills mapping jde nad rámec tradičního skills matrix, protože se zaměřuje na souvislosti mezi dovednostmi a strategickými cíli firmy, což usnadňuje rozvoj talentů, nábor a plánování profesního růstu.

Zpět na hlavní stránku slovníku