SlovníkSlepá ulička kariéry

Slepá ulička kariéry

Slepá zaměstnání jsou ta, kde je možnost budoucího povýšení a odměny omezená nebo žádná. Zaměstnání se špatným poměrem práce k platu, jako je dlouhá pracovní doba a omezená doba dovolené spojená s odměnou za minimální mzdu, jsou často uváděny jako příklady slepých pracovních míst, a tudíž i kariéry se slepou uličkou.

Zaměstnání, která nejsou tradičně považována za slepou uličku, se mohou stát slepou uličkou z jiných důvodů, než je práce samotná, jako je například autoritářský manažer atd.

Další hesla slovníku

Socioemotionální bohatství

Socioemotionální bohatství (angl. socioemotional wealth, zkratka SEW), je klíčový teoretický rámec výzkumu rodinných firem označující souhrn nefinančních hodnot, které rodina váže ke svému podniku...

Stín zakladatele

Founder's Shadow - metafora popisující přetrvávající vliv zakladatele na firmu, kulturu a rozhodování i dlouho poté, co formálně předal vedení nebo zemřel. Stín zakladatele...

Systemický přístup ke konfliktům

Je přístupem, kdy konflikt není izolovaná událost mezi dvěma stranami, ale součást širšího systému, myšleno jako tým, organizace nebo rodina. Cílem je nejen vyřešit...

SCAMPER technika

SCAMPER je strukturovaná metoda pro kreativní myšlení, která vede tým k systematickému vylepšování nápadů pomocí sedmi otázek: Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to other...

Succession Readiness Index

Succession Readiness Index je nástroj pro měření připravenosti firmy na předání. Hodnotí se oblasti jako lidé a role, procesy, governance, finanční transparentnost a firemní...

Skill Adjacencies

Skill Adjacencies je koncept rozvoje dovedností, které přímo navazují na ty stávající a umožňují zaměstnancům rychle expandovat do nových rolí. Příčinou je potřeba rychlé...