SlovníkSociometrie

Sociometrie

Sociometrie

Za zakladatele sociometrie je považován J. L. Moreno. Z hlediska výzkumu se jedná o zjišťování a analýzu vztahů v malých skupinách nebo týmech. Sociometrie věnuje pozornost zejména neformálním vztahům. Sociometrického šetření lze využít i při zkoumání týmového nebo skupinového klimatu. Moreno vymezil celkem šest požadavků na sociometrický test:

  1. Musí být vymezeny hranice skupiny, ve které se test provádí.
  2. Počet výběrů, které dotazovaná osoba může učinit, je neomezený.
  3. Osoby mají být požádány, aby provedly výběr nebo odmítnutí podle
  4. specifikovaného kritéria nebo myšlené aktivity.
  5. Výsledky testu mají být použity k restrukturaci skupiny.
  6. Výběry mají být prováděny tak, aby o nich ostatní členové skupiny nevěděli.

Otázky nutno pokládat takovým způsobem, aby jim všichni dotazovaní rozuměli.

Další hesla slovníku

Systemický přístup ke konfliktům

Je přístupem, kdy konflikt není izolovaná událost mezi dvěma stranami, ale součást širšího systému, myšleno jako tým, organizace nebo rodina. Cílem je nejen vyřešit...

SCAMPER technika

SCAMPER je strukturovaná metoda pro kreativní myšlení, která vede tým k systematickému vylepšování nápadů pomocí sedmi otázek: Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to other...

Succession Readiness Index

Succession Readiness Index je nástroj pro měření připravenosti firmy na předání. Hodnotí se oblasti jako lidé a role, procesy, governance, finanční transparentnost a firemní...

Skill Adjacencies

Skill Adjacencies je koncept rozvoje dovedností, které přímo navazují na ty stávající a umožňují zaměstnancům rychle expandovat do nových rolí. Příčinou je potřeba rychlé...

Shadow Boards

Shadow Boards jsou skupiny mladších zaměstnanců, které fungují jako poradní orgán vedení a přinášejí pohled z perspektivy nové generace. Příčinou je snaha o inovace,...

Shadow HR

Shadow HR je takové neformální HR, kdy jde v souboru o aktivity vykonávané lidmi mimo oficiální HR oddělení, například liniovými manažery nebo neformálními lídry...

Obsah hesla [hide]

Máte zájem o službu nebo máte dotaz?

    Napište nám