Succession Readiness Index je nástroj pro měření připravenosti firmy na předání. Hodnotí se oblasti jako lidé a role, procesy, governance, finanční transparentnost a firemní kultura. Výsledkem je číselné skóre, které ukazuje, jak velké je riziko problémů po změně vedení.
Díky indexu lze jasně pojmenovat slabá místa a sledovat zlepšení v čase. V českých podmínkách je to užitečný způsob, jak majiteli nebo investorovi rychle ukázat, kde je potřeba zasáhnout. Skóre se dá také použít jako součást dokumentace pro prodej firmy.
