V článku Staff burnout publikovaném v roce 1974 v časopise Journal of Social Issues popsal Herbert J. Freudenberger poprvé syndrom vyhoření, což následně vedlo k poměrně podrobnému popsání vývoje, tak následkům i prevenci této choroby. Dalším, kdo se tímto tématem intenzivně zabýval byl Geraldine Richelson, který v roce 1980 publikoval knihu Burn Out: The High Cost of High Achievement.
Syndrom vyhoření nebo chcete-li vyhasnutí, vyprahlosti, je ztráta profesionálního zájmu nebo osobního zaujetí, jako výsledek procesu, v němž lidé velice intenzívně zaujatí určitým úkolem nebo ideou najednou ztrácejí své nadšení. Jedná se o prožitek vyčerpání, jak v rovině emoční, tak v rovině fyzické.
