Teambuilding se začal rozvíjet v 60. letech minulého století. Tehdy i dnes je využíván řadou různě strukturovaných týmů. Z širšího pohledu teambuilding chápeme jako prostředek vedoucí k zajištění harmonické, produktivní a efektivní spolupráce jednotlivců v rámci týmu za účelem maximalizace výkonu a dosažení cíle.
Teambuilding
V dnešní době se teambuilding zabývá oběma aspekty výkonu a tedy tím, jak týmy vykonávají svou práci, a jaké jsou vztahy mezi jednotlivými členy týmu. Dnes se rozeznávají dva hlavní druhy teambuildingu, a to teambuilding jako styl práce se zaměstnanci, a teambuilding jako předem organizovaná akce pro zaměstnance.
Teambuilding má tak hodnotu i pro samotného jednotlivce v týmu a také pomáhá skupině jednotlivců maximalizovat jejich kolektivní příspěvek své organizaci a spojit jejich osobní cíle s cíli jejich organizace.
Teambuilding je osvědčený nástroj týmové spolupráce. Můžete se podívat jak s tématem pracujeme u nás. Více zde: www.kmosek.com/firemni-teambuilding/
