SlovníkThe Stockdale Paradox

The Stockdale Paradox

Stockdaleův paradox je koncept, který byl spolu s doprovodným konceptem „Postavte se brutálním faktům“, rozpracován v knize Good to Great. Produktivní změna začíná, když se postavíte brutálním faktům. Každá společnost, která se stala dobrou až skvělou, přijala to, čemu jsme začali říkat „Stockdaleův paradox“.

„Nikdy si nesmíte plést víru, že nakonec zvítězíte – což si nikdy nemůžete dovolit ztratit – s disciplínou čelit nejkrutějším skutečnostem vaší současné reality, ať už jsou jakékoliv.“ – Admirál James Stockdale.

  • Collins, James C. Jak z dobré firmy udělat skvělou. 1. vyd. Praha: Grada, 2008. 297 s. ISBN 978-80-247-2545-1.

Další hesla slovníku

Systemický přístup ke konfliktům

Je přístupem, kdy konflikt není izolovaná událost mezi dvěma stranami, ale součást širšího systému, myšleno jako tým, organizace nebo rodina. Cílem je nejen vyřešit...

SCAMPER technika

SCAMPER je strukturovaná metoda pro kreativní myšlení, která vede tým k systematickému vylepšování nápadů pomocí sedmi otázek: Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to other...

Succession Readiness Index

Succession Readiness Index je nástroj pro měření připravenosti firmy na předání. Hodnotí se oblasti jako lidé a role, procesy, governance, finanční transparentnost a firemní...

Skill Adjacencies

Skill Adjacencies je koncept rozvoje dovedností, které přímo navazují na ty stávající a umožňují zaměstnancům rychle expandovat do nových rolí. Příčinou je potřeba rychlé...

Shadow Boards

Shadow Boards jsou skupiny mladších zaměstnanců, které fungují jako poradní orgán vedení a přinášejí pohled z perspektivy nové generace. Příčinou je snaha o inovace,...

Shadow HR

Shadow HR je takové neformální HR, kdy jde v souboru o aktivity vykonávané lidmi mimo oficiální HR oddělení, například liniovými manažery nebo neformálními lídry...

Máte zájem o službu nebo máte dotaz?

    Napište nám