SlovníkTransformativní mediátor

Transformativní mediátor

Transformativní mediátor je mediátor (z lat. medius – prostřední, a transformare – přetvářet; doslova „ten, kdo mění prostřednictvím středu“) , jehož cílem není pouze dohoda, ale proměna vztahu, vnímání a způsobu komunikace mezi stranami. Soustředí se na posílení autonomie a empatie – aby se účastníci stali nositeli vlastní změny. Transformativní mediátor nepřináší řešení, ale probouzí kapacitu stran řešení nalézt.

Další hesla slovníku

Triangulace

Triangulace je metodický princip v personálním auditu, při němž stejný závěr vychází z více nezávislých zdrojů dat (např. pozorování, auditní stopa výstupů, procesní data,...

Transformativní mediace

Transformativní mediace, je přístupem k řešení konfliktů, který se nesoustředí primárně na nalezení dohody, ale na změnu (transformaci) vztahů a komunikace mezi stranami. Jejím...

Transformační přístup ke konfliktům

Je princip, kdy konflikt je nejen problém, ale příležitost k růstu a změně – osobní i organizační. Cílem není přinést rychlé řešení, ale změnit...

Talent Redeployment

Talent Redeployment je strategické přeřazení zaměstnanců z oblastí s nízkou poptávkou do růstových segmentů firmy. Příčinou je změna priorit, technologické posuny nebo reorganizace. Důsledkem...

Talent Fluidity

Talent Fluidity je schopnost rychle přesouvat talenty napříč týmy, projekty a geografickými lokalitami podle měnících se potřeb. Příčinou je dynamické prostředí a nedostatek kritických...

Talent Concierge

Talent Concierge je personalizovaná služba pro klíčové zaměstnance, která jim pomáhá řešit kariérní rozvoj, vzdělávání, relokace či work-life balance. Příčinou je snaha udržet top...

Máte zájem o službu nebo máte dotaz?

    Napište nám