SlovníkValues in action structured interview

Values in action structured interview

Je metodou měření silných stránek ve formě asi třicetiminutového individuálního dotazníku. Dotazuje se na to, jak respondent jedná v relevantní situaci, eventuálně jak danou silnou stránku pojmenovává, zda se vdané situaci cítí autenticky a jestli si členové rodiny či přátel jeho pozitivních projevů všímají.

Další hesla slovníku

VRIO analýza

VRIO analýza je strategický nástroj používaný k hodnocení vnitřních zdrojů a schopností organizace. Pomáhá identifikovat, které z těchto zdrojů poskytují firmě udržitelnou konkurenční výhodu....

Vnitřní síla organizace

V dynamickém prostředí, kde se mocné vnitřní a vnější síly projevují napříč týmy, odděleními, podniky, a dokonce celými odvětvími. Vnitřní silou je myšleno působení...

Exit interview

Výstupní pohovor - exit interview je rozhovor, který probíhá mezi společností a zaměstnancem, který se rozhodl z organizace odejít. Je užitečné si jej představit...

Vykonavatel

Ten naopak dosahuje svých cílů svým výkonem. Za prvé poskytuje svůj lidský zdroj se svými vlastnostmi, postoji a schopnostmi a také o něj pečuje...

Vrcholový manažer – vrcholoví manažeři

Jde o pozici nejvyšší a také nejdůležitější, neboť na ni závisí konečné výsledky řízení firmy. Tento manažer je odpovědný za celkovou výkonnost organizace. Z...

Votalita trhu práce

Volatilita označuje míru kolísání hodnoty nějakého aktiva. Volatilita obecně také vyjadřuje míru rizika investice do určitého aktiva, obvykle se přepočítává na roční volatilitu a...

Máte zájem o službu nebo máte dotaz?

    Napište nám