Rozvojová metoda Workplace Polarity vychází z koncepce mužské a ženské energie, tedy jin a jang, která popisuje síly protikladů a vztahu mezi nimi. Tuto koncepci aplikuje na organizační vedení a zaměřuje se na rovnováhu mezi mužským a ženským principem, tedy mezi racionálním, hierarchickým a vůdcovským přístupem a intuitivním, kreativním a týmovým přístupem.
Petr Kmošek je organizační konzultant a business facilitátor se specializací na mezigenerační předávání rodinných firem v České republice. Má 16 let praxe v mediaci, facilitaci a krizovém řízení.
Provází zakladatele i nástupce celým procesem předání — od personálního auditu až po stabilní převzetí vedení. Působí jako mentor vedení, facilitátor rodinných rad a mediátor mezigeneračních konfliktů.
IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Registrovaný rodinný podnik (AMSP ČR, reg. č. 764)
© 2010–2026 Mgr. Petr Kmošek. Všechna práva vyhrazena. Obsah tohoto webu je chráněn autorským zákonem.
